Вещи, которыми стоит поделиться!
Home Конспект социальный конфликт и способы его разрешения


Конспект социальный конфликт и способы его разрешения


В качестве причины развода она указала на злоупотребление мужем спиртными напитками, частые ссоры и скандалы из-за этого. Его основными фазами являются следующие: 1. Все ли из них нам удалось решить? Для того, чтобы прогнозирование было осуществимо, необходимо, чтобы конфликтология сформировала четкие объяснительные модели конфликтов. Политическое сознание и политическое поведение. Социальный конфликт, как правило, проходит через основные этапы. Легче разрешаются конструктивно конфликты деятельности, несколько труднее конфликты поведения и наибольший процент неконструктивно завершенных конфликтов приходится на конфликт отношений. Этот стиль рекомендуется также в тех случаях, когда одна из сторон обладает большей властью или чувствует, что не права, или считает, что нет серьезных оснований для продолжения контактов. Именно ей как бы делается «одолжение» в ответ на соответствующую просьбу об уступке. Проблемы социального конфликта до недавнего времени анализировались в основном в зарубежной социологии. Дарендорф предлагает следующую классификацию социальных конфликтов: 1. Реализовать такую смешанную ориентацию очень непросто. Социальные конфликты в современном российском обществе органически связаны с его переходным состоянием и противоречиями, которые лежат в основе конфликтов. Но не следует объективные противоречия социальных групп отождествлять с конфликтами. Например, будучи хорошим семьянином роль отца, матери, мужа и жены и т. Медиатор не ищет правых и виноватых - он старается примерить стороны и найти выход, устраивающий абсолютно каждого. Рассмотрение конструктивно завершенных конфликтов показывает, что наиболее успешно справляются студенты с конфликтами между детьми и конфликтами типа "учитель-класс". Например, противоречия между трудом и капиталом, между управляющими и управляемыми, противоречия «отцов» и «детей» и т. Но сглаживание все равно приводит к обострению отношений, ибо при сглаживании возникает недоверие к партнеру только обещает, а сам ведет себя по-прежнему , кроме того, сглаживание сохраняет проблему оправдания, извинения не только не снимают проблему, но могут привести к ее обострению. Анализ протекания конфликта проводят в соответствии с его тремя основными стадиями: предконфликтная ситуация, непосредственно конфликт и стадия разрешения. Четвертая цель, в отличие от предыдущих, рассматривающих других участников как соперников, исходит из установки о возможности между всеми субъектами самых сложных конфликтных ситуаций. Вторая группа объективных причин конфликтов носит организационно-управленческий характер. Необходимо устранить хотя бы один из существующих элементов структуры конфликта. А также состояние противоборства между ними. Длительность конфликта зависит как от предмета противоречия, так и от черт характеров столкнувшихся людей; 6. Не менее важно при анализе отметить момент, который был упущен, но в который можно было бы предупредить не перевести потенциальный конфликт в реальный. Грань провести довольно сложно. В связи с тем, что ряд обстоятельств не был проверен в судебном заседании, а в основу решения суд положил объяснения одной только М. Совместная постановка цели и задач. Таким образом, под социальным конфликтом в современной социологии понимают любые виды борьбы между индивидами, цель которых - достижение либо сохранение средств производства, экономической позиции, власти или других ценностей, пользующихся общественным признанием, а также завоевание, нейтрализация или устранение действительного либо мнимого противника.


Социальный конфликт в переходном обществе России явился результатом и практическим выражением такого обострения социальных противоречий в ходе углубления его кризисного состояния, которое приводит к столкновению различных политических и социальных сил и общностей — классов, демографических и профессиональных групп, наций, этносов и этнических групп, движений и т.


Отсюда можно сделать вывод, что консенсус не всегда порожден конфликтом, также как и конфликт не всегда заканчивается консенсусом. Потенциально взрывоопасной является ситуация, в которой два или несколько человек имеют противоречивые, не совместимые друг с другом мотивы поведения. При конфликте ценностей предполагается смена политической системы, изменение правил политической игры. Этот тип конфликта не полностью соответствует данному нами определению. Так, конфликтные отношения рассматриваются в теории игр как частный случай игры. Попытки конкурировать соперничать, отстаивать жестко свою позицию без учета индивидуальных особенностей партнера и попытки приспособления, если и давали затухание явного конфликта, но никогда не разрешали его конструктивно. Помните, что конфликтная ситуация это то, что надо устранить. Выслушивать аргументы противоположной стороны. Конструктивные функции1: Конфликт устраняет полностью или частично противоречия, возникающие в силу несовершенства организации деятельности, ошибок управления, выполнения обязанностей и т. Использование его свидетельствует о более высокой степени готовности к разрешению конфликта, по крайней мере, у одной из сторон. Причины социальных конфликтов Совершенно очевиден тот факт, что без выяснения причин конфликтов мы с вами будем не в состоянии предпринять что-нибудь более или менее эффективное для их успешного разрешения и уж тем более для предупреждения. Использование конфликтогенов 10 Конфликтогены - слова, действия или бездействие , могущие привести к конфликту.

Related queries:
-> ответы на вапросы пв
Дарендорф: конфликт и модернизация общества.
-> самсунг стар драйвер
конспект социальный конфликт и способы его разрешения

Видео по теме

:
Способы переработки конфликтов. Сфера тела
-> сочинение письмо подруге юли
Принцип «сильный всегда прав» знаменует в первую очередь торжество глупости.
-> драйвер для веб камеры asus x50sl
Западными социологами и философами конфликты признаются важнейшими факторами социального развития.
-> практическое занятие по информатике 8 ответы
Он приемлем, если не можете излить свое раздражение, например, на руководителя или если предполагаете, что ваш гнев только ухудшит и без того напряженную ситуацию.
->Sitemap



Конспект социальный конфликт и способы его разрешения:

Rating: 96 / 100

Overall: 91 Rates